К сожалению, отказ и игнорирование являются неотъемлемой частью процесса поиска работы и от того, насколько сильно вы нуждаетесь в получении работы, зависит ваша способность справляться с этими неудачами.
Это совсем не легкая задача. Вы должны суметь плюнуть на все ответы "нет" и продолжать дальнейший поиск работы.
Часто поиск работы усугубляется тем, что количество безработных значительно преобладает по сравнению с небольшим количеством свободных рабочих мест.
Так какие же самые лучшие способы борьбы с регулярными отказами?
Всегда держите обратную связь
Некоторые работодатели объяснят четко, почему вы не подходите для данной работы, которую предлагает их компания, другие без лишних объяснений ограничатся простым ответом "нет". Тем не менее, именно в этих ситуациях, возникает желание разобраться, что и где у вас пошло не так и что вы могли бы сделать по-другому в следующий раз. Вежливо реагируйте на их отказ и попросите указать причины, которые, по их мнению, не позволили взять на работу именно вас. Большинство людей с удовольствием ответят и дадут вам несколько советов, которые вам помогут в будущем. Важно не форсировать этот вопрос, если они не готовы разглашать информацию, но это всегда хорошая идея.
Смотрите на это шире
Это расстраивает и сердит, когда организации отказывают или игнорируют ваше предложение, или, что еще хуже даже не посчитают нужным ответить вам, но, увидев некоторые моменты с их точки зрения, может помочь вам понять, что это не личное.
Статистика показывает, что около 23 человек подали заявки на каждое рабочее место, и это только средний показатель, так что вы можете себе представить, насколько эта цифра может быть больше, если взять конкретную вакансию.
Очень трудно бывает руководителю выделить время из своего напряженного графика, чтобы ответить на каждую отдельную заявку, ведь их цель заключается в том, чтобы найти того человека, который бы идеально подошел бы на данную работу. Хотя они, вероятно, должны дать вам подробный ответ, которого вы заслуживаете, важно не рассматривать это как личное.
Используйте каждое “нет”, как мотивацию
Вместо того чтобы рассматривать каждый отказ как неудачу, используйте это для стимулирования в поиске работы. Сразу после получения отказа или отсутствия ответа от организации, вы можете почувствовать себя невостребованным, и вам покажется, что остается все меньше шансов на получение работы. Тем не менее, вы могли бы смотреть на это таким образом, что каждое “нет” приводит вас ближе к ответу “да”, и при следующей заявке на работу вы можете следовать по другому пути, исключив все то, что не сработало в прошлый раз. Этого позитивный момент – отличный способ, чтобы мотивировать себя не сдаваться в этот период разочарований.
Покажите настойчивость и энтузиазм
Как уже было сказано несколько раз, один из самых неприятных моментов во время поиска работы – это отсутствие ответа от компаний-работодателей. Все же это может быть шансом для вас, чтобы показать, насколько вы решительны и насколько работа важна для вас. Если вы ничего не услышали о рассмотрении вашей заявки пару недель, отправьте сообщение по электронной почте или даже позвоните.
Такая настойчивость покажет, что вы действительно заинтересованы, и что вы не сидите на месте, чтобы получить эту работу. Это бывает трудно сделать, особенно если вы застенчивы, но, если оставаться вежливым и любознательным, – вы заявите о себе компании, что даст больше шансов выбрать именно вас для этой работы.
